Bloccatori di segnale per scopi diversi I disturbatori di telefoni cellulari sono legali sul posto di lavoro?

Se lavori sul posto di lavoro, probabilmente ti sarai chiesto: “I jammer per cellulari sono legali sul posto di lavoro?”. Il fatto che siano o meno illegali dipende dalla situazione in cui ti trovi. Ad esempio, un disturbatore di cellulari può disturbare i cercapersone degli ospedali e interferire con le chiamate di emergenza. Le statistiche mostrano che ogni giorno vengono effettuate circa 118.000 chiamate di emergenza con i telefoni cellulari. Indipendentemente dal motivo, non è legale né negli Stati Uniti né in altri paesi.

Utilizzo illegale di un disturbatore di telefoni cellulari

La Federal Communication Commission può multarti per l’uso illegale di un disturbatore di telefoni cellulari sul posto di lavoro, anche se è improbabile che persegua qualcuno per questo. Tuttavia, l’ufficio di controllo ha perseguito un piccolo numero di americani che vendono o utilizzano jammer. Nel Maryland, gli investigatori di Verizon Wireless e dell’F.C.C. hanno visitato un ristorante per verificare come i dipendenti fossero distratti dai cellulari. Il proprietario, che si era lamentato del fatto che i dipendenti fossero distratti dai loro telefoni, aveva acquistato il jammer per cercare di limitare il problema.

Il telefono cellulare è diventato parte della vita quotidiana di milioni di persone in tutto il mondo e l’uso del cellulare sul posto di lavoro può essere una distrazione. Se da un lato l’uso del cellulare al lavoro può essere fastidioso, dall’altro può anche facilitare il lavoro degli altri lavoratori. I telefoni cellulari stanno diventando sempre più comuni e sono vantaggiosi per i singoli utenti. Tuttavia, alcune persone usano i cellulari per scopi personali. Se i tuoi dipendenti usano un cellulare sul posto di lavoro, è meglio verificare se è legale usarlo.

Interruzione del lavoro

L’uso di disturbatori di cellulari per disturbare le conversazioni di lavoro e personali è un problema serio. Uno studio di design di Chicago, Coudal Partners, ha lanciato una campagna online per sensibilizzare l’opinione pubblica su questo problema. La campagna è già iniziata e offre una nota online agli utenti di cellulari fastidiosi che recita “Non sono interessato alla tua conversazione”. Inoltre, offre dei link per ottenere ulteriori informazioni sul disturbo dei cellulari.

Il National Labor Relations Board (NLRB) si è pronunciato a favore della politica di un datore di lavoro che vieta ai dipendenti di parlare al cellulare. È stata avviata un’indagine contro il proprietario di un magazzino in Texas per l’utilizzo di un disturbatore di segnale. Il proprietario dell’azienda ha ammesso di aver utilizzato il dispositivo per ridurre le conversazioni telefoniche. Sebbene l’NLRB abbia ritenuto il proprietario dell’azienda non colpevole di aver violato i diritti dei dipendenti, la FCC ha confermato l’ammenda a carico dell’azienda.

Rischi per la salute

L’uso dei disturbatori di cellulari sul posto di lavoro può comportare diversi rischi per la salute. A seconda della potenza del dispositivo, può interferire con la comunicazione dei dipendenti. Inoltre, alcuni jammer possono interferire con gli elettrodomestici, compresi i forni a microonde. Inoltre, i jammer per cellulari sono illegali negli Stati Uniti, il che li rende una scelta sbagliata per molti luoghi di lavoro. Tuttavia, i jammer per cellulari presentano alcuni vantaggi, soprattutto per le aziende con accesso wireless.

I datori di lavoro devono anche essere consapevoli dei rischi associati ai disturbatori di telefonia illegali sul posto di lavoro. Questi dispositivi possono impedire di rintracciare i veicoli aziendali. Un recente caso che ha coinvolto un uomo del New Jersey ha portato a una multa di 32.000 dollari per il responsabile. Il sistema di posizionamento globale della città di Newark, nel New Jersey, si è spento senza preavviso. L’incidente ha sollevato questioni relative alla sicurezza sul posto di lavoro e alle leggi che circondano questo controverso dispositivo.

Legalità

Mentre si utilizzano jammer per cellulari sul posto di lavoro non è illegale, potrebbe essere una buona idea verificare le conseguenze con il tuo datore di lavoro. Ci sono diversi modi per finire nei guai con la FCC se vieni sorpreso a usarne uno sul posto di lavoro. Alcune aziende utilizzano dispositivi illegali come i bloccatori di segnale e i text stopper e la FCC le ha multate per aver violato la legge. Queste aziende non possono vendere questi dispositivi negli Stati Uniti, ma è possibile acquistarli online.

L’uso dei cellulari è in aumento nei luoghi pubblici e in questo caso i jammer per cellulari possono essere molto utili. Bloccano i segnali dei dispositivi mobili vicini, rendendoli inefficaci. Sebbene la tecnologia non sia nuova, gli esportatori di jammer all’estero affermano che la domanda è in aumento e ne portano centinaia negli Stati Uniti ogni mese. Alcune aziende che acquistano jammer sono proprietari di parrucchieri, bar e albergatori. Anche gli autisti di autobus li acquistano.