Les bloqueurs de signaux pour différents objectifs Les brouilleurs de téléphones portables sont-ils légaux sur le lieu de travail ?

Si vous travaillez sur le lieu de travail, vous vous êtes probablement demandé : « Les brouilleurs de téléphones portables sont-ils légaux sur le lieu de travail ? ». La question de savoir s’ils sont ou non illégaux dépend de votre situation. Par exemple, un brouilleur de téléphone portable peut perturber les téléavertisseurs des hôpitaux et interférer avec les appels d’urgence. Les statistiques montrent qu’environ 118 000 appels d’urgence sont passés chaque jour sur des téléphones portables. Quelle que soit la raison, ce n’est pas légal aux États-Unis ni dans aucun autre pays.

Utilisation illégale d’un brouilleur de téléphone portable

La Federal Communication Commission peut vous infliger une amende si vous utilisez illégalement un brouilleur de téléphone portable sur votre lieu de travail, mais il est peu probable qu’elle poursuive quelqu’un pour cela. Toutefois, elle a poursuivi un petit nombre d’Américains qui vendaient ou utilisaient des brouilleurs. Dans le Maryland, des enquêteurs de Verizon Wireless et de la F.C.C. ont visité un restaurant pour voir comment les employés étaient distraits par les téléphones portables. Le propriétaire, qui s’était plaint que les employés étaient distraits par leurs téléphones, avait acheté le brouilleur pour tenter de limiter le problème.

Le téléphone portable fait désormais partie de la vie quotidienne de millions de personnes dans le monde, et son utilisation sur le lieu de travail peut être une source de distraction. Si l’utilisation d’un téléphone portable au travail peut être gênante, elle peut aussi faciliter le travail des autres travailleurs. Les téléphones portables sont de plus en plus répandus et sont bénéfiques pour les utilisateurs individuels. Toutefois, certaines personnes les utilisent à des fins personnelles. Si vos employés utilisent un téléphone portable sur le lieu de travail, il est préférable de vérifier si son utilisation est légale.

Perturbation du travail

L’utilisation de brouilleurs de téléphones portables pour perturber les conversations professionnelles et personnelles est un problème sérieux. Un cabinet de design de Chicago, Coudal Partners, a lancé une campagne en ligne pour sensibiliser le public à ce problème. La campagne a déjà commencé, offrant une note en ligne aux utilisateurs de téléphones portables gênants qui déclare « Votre conversation ne m’intéresse pas ». Elle propose également des liens vers des informations complémentaires sur le brouillage des téléphones portables.

Le National Labor Relations Board (NLRB) a statué en faveur de la politique d’un employeur qui interdit aux employés de parler au téléphone portable. Une enquête a été ouverte à l’encontre du propriétaire d’un entrepôt texan pour avoir utilisé un brouilleur de signaux. Le propriétaire de l’entreprise a admis avoir utilisé l’appareil pour réduire les conversations téléphoniques. Bien que le NLRB ait déclaré le propriétaire de l’entreprise non coupable d’avoir violé les droits des employés, la FCC a maintenu l’amende infligée à l’entreprise.

Risques pour la santé

L’utilisation de brouilleurs de téléphones portables sur le lieu de travail peut présenter plusieurs risques pour la santé. En fonction de sa puissance, le dispositif peut perturber la communication des employés. En outre, certains brouilleurs peuvent interférer avec les appareils ménagers, y compris les fours à micro-ondes. En outre, les brouilleurs de téléphones portables sont illégaux aux États-Unis, ce qui en fait un mauvais choix pour de nombreux lieux de travail. Néanmoins, les brouilleurs de téléphones portables présentent certains avantages, en particulier pour les entreprises disposant d’un accès sans fil.

Les employeurs doivent également être conscients des risques associés aux brouilleurs illégaux de téléphones portables sur le lieu de travail. Ces dispositifs peuvent empêcher la localisation des véhicules de votre entreprise. Une affaire récente impliquant un homme du New Jersey a valu à son auteur une amende de 32 000 dollars. Le système de positionnement global de la ville de Newark, dans le New Jersey, s’est éteint sans avertissement. Cet incident a soulevé des questions sur la sécurité au travail et sur la législation relative à ce dispositif controversé.

Légalité

En utilisant des brouilleurs de téléphones portables sur le lieu de travail n’est pas illégale, il peut être judicieux de vérifier les conséquences auprès de votre employeur. Il y a plusieurs façons d’avoir des problèmes avec la FCC si vous êtes surpris en train d’utiliser un brouilleur sur votre lieu de travail. Certaines entreprises utilisent des équipements illégaux tels que des bloqueurs de signaux et des bloqueurs de textes, et la FCC leur a infligé une amende pour violation de la loi. Ces entreprises ne peuvent pas vendre ces dispositifs aux États-Unis, mais il est possible de les acheter en ligne.

L’utilisation des téléphones portables augmente dans les lieux publics, et c’est là que les brouilleurs de téléphones portables peuvent s’avérer très utiles. Ils bloquent les signaux des appareils mobiles situés à proximité, les rendant ainsi inefficaces. Bien que la technologie ne soit pas nouvelle, les exportateurs étrangers de brouilleurs affirment que la demande est en hausse et qu’ils en importent des centaines aux États-Unis chaque mois. Les entreprises qui achètent des brouilleurs sont notamment les propriétaires de salons de coiffure, de cafés et d’hôtels. Même les chauffeurs de bus en achètent.